La concejal de empleo, Antonia Millán acompañada por el concejal de Juventud, Israel Rico han informado sobre la adhesión a la Estrategia de Empleo y Emprendimiento para jóvenes puesta en marcha desde el Ayuntamiento.

 

Millán recordó que con fecha 20 de diciembre de 2013, el Ayuntamiento de Almansa obtuvo la Concesión del Sello de “Empresa/Entidad Adherida a la Estrategia de Empleo Joven 2013-2016” concedido por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Este sello que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha puesto en marcha en el ámbito de sus competencias en materia de responsabilidad social, lo reciben aquellas entidades que se adhieran a la Estrategia como reconocimiento de su contribución en el reto del empleo juvenil durante el periodo 2013-2016.

La concejal de empleo ha comunicado que “La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven tiene la vocación de servir de cauce de participación para todos aquellos que quieran colaborar en la consecución del que, a día de hoy, constituye uno de los fundamentales retos del país: reducir la tasa de desempleo entre los jóvenes”.  Por ello, según ha manifestado Antonia Millan, se busca facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo ya sea mediante la inserción laboral por cuenta ajena o a través del autoempleo y el emprendimiento.

La concejal de empleo, Antonia Millán ha asegurado que el plan de actuación que ha propuesto el Ayuntamiento de Almansa para la adhesión a la Estrategia de Empleo y Emprendimiento contempla una serie de medidas que se están llevando a cabo desde 2013 a 2016.

 

Según, Millán las medidas que el Ayuntamiento de Almansa está desarrollando dentro de la Estrategia de Empleo son:

  • Programa de asesoramiento a emprendedores
  • Bonificación en la cesión de espacios del vivero de empresas
  • Ayudas por establecimiento por cuenta propia.
  • Espacio Coworking Joven en el Vivero de Empresas
  • Modernización Tecnológica del Vivero
  • Adhesión a programa Emprende en 3
  • Orientación laboral jóvenes titulados
  • Acciones de Orientación Laboral para Jóvenes
  • Plan de Acción Joven, Becas Jóvenes Desempleados
  • Portales de Empleo y para la mejora de la empleabilidad (nuevo portal Gestionandote)
  • Obtención de certificados de profesionalidad.
  • Ayudas municipales a empresas para la contratación laboral

Para finalizar, Millán ha comentado que desde la puesta en marcha de estas medidas se han atendido a más de 500 jóvenes de la localidad menores de 30 años en el Centro de Empleo.